1. Utilizar o GPT para melhorar consultas e recomendações de livros na biblioteca.
2. Criar e gerenciar editoriais de conteúdo para redes sociais da biblioteca.
3. Produzir conteúdos autênticos e engajadores para Instagram e Facebook.
4. Organizar eventos presenciais, como feiras de troca de livros, para atrair a comunidade.
5. Instalar sistemas operacionais, como Windows, via pendrive para atualizar hardware da biblioteca.
6. Automatizar processos repetitivos em bibliotecas usando ferramentas como Autocrat.
7. Configurar redes Wi-Fi em roteadores para garantir acesso contínuo à internet.
8. Administrar plataformas de ensino à distância, como Moodle, para cursos da biblioteca.
9. Gerenciar domínios e hospedagem de sites, utilizando WordPress para atualizações online.
10. Aplicar técnicas de SEO para melhorar a visibilidade do site da biblioteca no Google.
11. Realizar transmissões ao vivo no YouTube usando OBS Studio para eventos virtuais.
12. Implementar chat em sites da biblioteca para melhorar a interação com usuários.
13. Gerenciar DSpace em ambientes Windows para arquivamento digital na biblioteca.
14. Criar imagens impactantes com DALL-E 3 para promoções e eventos da biblioteca.
15. Editar vídeos no CapCut para campanhas de marketing digital da biblioteca.
16. Organizar e executar eventos online, maximizando o alcance e engajamento.
17. Usar a CDD e CDU para classificar assuntos dos livros de um acervo especializado.
18. Usar Canva para criar conteúdos visuais atrativos e profissionais para a biblioteca.
19. Explorar inteligência artificial para pesquisa científica e para o desenvolvimento de coleções.
20. Desenvolver assistentes virtuais para automatizar respostas e serviços ao usuário.
21. Entender a importância da atualização constante em temas ligados à tecnologia.
22. A importância de uma boa infraestrutura digital para o funcionamento eficiente da biblioteca.
23. Aprender a usar funcionalidades de diferentes software e plataformas oferecidos na biblioteca.
24. Aprender um pouco sobre legislação de IA e a importância de proteger dados dos usuários da biblioteca.
25. Como gerenciar eficientemente o tempo e valorizar novos aprendizados e projetos.
26. Entender o papel das redes sociais na construção de uma comunidade engajada.
27. Aprender a comunicar efetivamente tanto online quanto pessoalmente.
28. Descobrir as melhores práticas para envolvimento da comunidade em eventos da biblioteca.
29. Valorizar a necessidade de pessoas que veeem além da bolha e das 4 paredes da biblioteca.
30. A Importância do feedback dos usuários para melhorar os serviços da biblioteca.
31. Aprender a priorizar tarefas com base em prioridades e o impacto que uma solução pode causar nas pessoas.
32. Desenvolver habilidades de negociação, parceria e posicionamento com propósito com colegas e colaboradores.
33. Adaptar rapidamente novas soluções para um problema recorrente a partir de novas ferramentas e tecnologias emergentes.
34. Documentar e aprimorar processos e aprendizados para futuras referências.
35. Aprender a avaliar e implementar novas ideias sem temer críticas de meus superiores.
36. Desenvolver uma visão crítica sobre algo que pode ser melhroado ainda que tenha vergonha de expor minhas ideias.
37. Valorizar a colaboração de quem quer somar nas terafeas e serviços da biblioteca.
38. Entender a importância da acessibilidade digital em serviços bibliotecários.
39. Reconhecer limitações e saber dizer “não sei” sem achar que serei punida por isso!
40. A importância de me manter atualizada sobre as melhores práticas em biblioteconomia e tecnologia da informação conhecendo autores e profissionais
41. Ter mentores que acreditam no seu potencial pode transformar desafios em oportunidades de crescimento.
42. Encarar cada erro como uma chance para aprender e melhorar, nunca como um fracasso.
43. Tratar o estágio como um laboratório vivo, onde cada tarefa é uma experiência de aprendizado.
44. Valorizar a importância de um ambiente de trabalho acolhedor que incentiva perguntas e a curiosidade.
45. Reconhecer que o desenvolvimento pessoal e profissional vem da experimentação constante e do feedback construtivo.
46. Utilizar técnicas de SEO para melhorar a visibilidade dos recursos online da biblioteca e atrair mais visitantes.
47. Aplicar princípios de arquitetura da informação para organizar o conteúdo do site da biblioteca, facilitando a navegação e a usabilidade.
48. Desenvolver estratégias para converter visitantes em usuários frequentes, usando newsletters e inscrições para eventos como forma de capturar leads.
49. Criar conteúdo de valor que ressoe com a comunidade, utilizando blogs e mídias sociais para engajar e educar os usuários.
50. Empregar estratégias de branding para fortalecer a identidade da biblioteca, garantindo que a marca seja reconhecida e valorizada na comunidade.
51. Organizar e gerenciar webinars e cursos online para capacitar usuários e equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo de habilidades.
52. Empoderar a comunidade através do acesso a recursos educativos digitais, garantindo que todos tenham a oportunidade de aprender e crescer.
53. Utilizar plataformas de aprendizagem à distância para oferecer treinamentos personalizados, atendendo às necessidades específicas dos diferentes grupos de usuários.
54. Promover a ideia de que o conhecimento transcende os livros físicos, abrangendo também recursos digitais e interativos.
55. Incentivar os usuários a serem co-criadores de conteúdo na biblioteca, participando de fóruns online e grupos de discussão.
56. Utilizar tecnologias emergentes para criar experiências imersivas que permitam aos usuários explorar o conhecimento de maneira mais dinâmica.
57. Reconhecer e valorizar as contribuições dos usuários, transformando-os de consumidores passivos em participantes ativos no processo de aprendizado.
58. Implementar sistemas que permitam aos usuários contribuir com suas próprias experiências e conhecimentos, enriquecendo o acervo da biblioteca.
59. Desenvolver estratégias para utilizar o feedback dos usuários na curadoria e melhoria contínua dos serviços e recursos da biblioteca.
60. Fomentar uma cultura de aprendizado colaborativo, onde o conhecimento é visto como um recurso compartilhado e em constante evolução.
61. Ver cada tarefa do estágio como uma oportunidade de adquirir habilidades práticas e teóricas, preparando-se para desafios futuros na carreira.
62. Aproveitar o ambiente de estágio para estabelecer uma rede de contatos profissionais e mentores que possam oferecer orientação e suporte contínuos.
63. Encarar o estágio como um período de descoberta pessoal e profissional, onde é preciso errar e e pereceber que não há nada de errado com isso!

A estagiária misteriosa!